不断学习，不断突破
发布日期：2017-08-15
2017年度甬润管理层内训课程如期在8月举行，本次筹备了连续两天的沙盘实践课程，帮助伙伴们在情景模拟的情况下更好的学习管理技巧和方法，更好的提升领导者的系统思考和情商能力。
第一天课程是由宁波市著名讲师刘悦给我们带来的项目管理经典沙盘课程——《沙漠掘金》，该课程是经典的体验式学习课程，是对团队运作时可能出现的合作、沟通、压力及冲突、激励、竞争等问题进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业大型沙盘课程。透过体验引导，发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性，还能发现资源的不当使用所造成团队的影响及破坏，对于公司主管还可以训练领导能力，更重要的是能够协助公司在各部门沟通协作方面，运用团体游戏的方式，在不知不觉中去显现出问题，发掘出问题的根本实质，从而让学员亲身体会问题所在，并找到立竿见影的解决方法。整整一天，我们精神都处于高度集中状态，伙伴们非常的积极踊跃参与项目中。有的团队争得面红耳赤、贻误时机，有的团队集思广益、从容应对；游戏结束时，有人茅塞顿开，有人追悔莫及，大家都总结了自己组的方案优势劣势，从这个项目中发现了与日常管理工作密切相关的点，从而为接下来的管理工作提供一些帮助。
第二天课程依然是刘老师带来的情境决策沙盘课程《吉塔行星》。该课程是一个经过丰富验证的培训沙盘。会提高领导者对自身(和他人)情感的认知能力，进而改善他们的行为，提高他们对组织的价值，检讨和增进团队，特别是领导者的系统思考和情商。完成此沙盘的模拟需要领导采取目标管理的方式，会模拟领导者领导团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突等问题并进行深度挖掘、分析和找到解决方法。一句话总结，就是比第一天更烧脑，伙伴们已经投入到走火入魔状态，中饭期间依然在激烈讨论，最终第四组的小伙伴以其认真的态度，敏锐的思维最快抵达目的地，拿到了冠军！
两天课程近50位伙伴总共分成6组，各组之间存在一定的PK，我们的奖惩都有，让整个竞争即激烈又好玩，赢的团队可以拿到团队奖金，输的团队要有适当的运动惩罚，伙伴们都在这两天卯足了劲，好多人都说自己烧死了不少脑细胞，这种烧脑的培训既让我们学到知识，又让伙伴们提高了竞争和协作意识，非常值得继续推广。
本次管理培训课程不仅让很多伙伴参与其中，更让很多伙伴看到了自己的不足。人只有不断学习才能不断前进，抓住任何一次学习提升的机会，我们才能在瞬息万变的互联网世界站住脚跟，去迎接更加激烈的明天！