欢迎省教育厅及万里学院副校长莅临参观
发布日期：2018-12-25
2017年6月14日，省教育厅学生处 丁松泉处长、 张彩凤副处长、就业处罗万里主任，以及万里学院马建荣副校长莅临甬润参观调研，黄总陪同领导参观了公司环境，并且共同讨论了大学生创业成功案例的推广及培养。
会议起初，黄总播放了公司简介视频，通过形象动态的方式使大家初步了解甬润的架构与核心。视频播放结束，黄总通过PPT讲解介绍了甬润从创业初始，一步一步发展成如今的成型互联网公司的拓展历程。
我们知道企业文化是企业的灵魂，它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观，是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念。而甬润的管理者正是秉持着这一理念，将团队建设、福利制度落实到员工工作及生活的方方面面，黄总为大家简单举了几个企业文化实施的实例。
进入会议讨论进程，万里学院马建荣副校长切身发表了对学生创业的支持与感想，并评价甬润创始人作为万里学院学生创业的品牌案例是对学生创业项目极大的推广影响。
会议结束，已至下午6点多，领导就鼓励学生创业的几个话题进行了有意义的讨论，学生不局限于学校规模，应放远眼光，不蹉跎岁月。
甬润早已从校园雏形的模样蜕变成型，但仍然固守初心，艰苦奋斗，不停止于学生创业获得的短期成就与盈利，也就是这份明确的蓝图使甬润始终走在大学生创业浪潮的前端，成为宁波高校范围内最为典型的创业案例，这也是省教育厅对甬润发展如此关注的重要原因之一。
最后感谢省教育厅领导，及万里学院副校长亲自前来甬润，本次交流之行双方都收获颇多。
会议起初，黄总播放了公司简介视频，通过形象动态的方式使大家初步了解甬润的架构与核心。视频播放结束，黄总通过PPT讲解介绍了甬润从创业初始，一步一步发展成如今的成型互联网公司的拓展历程。
我们知道企业文化是企业的灵魂，它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观，是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念。而甬润的管理者正是秉持着这一理念，将团队建设、福利制度落实到员工工作及生活的方方面面，黄总为大家简单举了几个企业文化实施的实例。
进入会议讨论进程，万里学院马建荣副校长切身发表了对学生创业的支持与感想，并评价甬润创始人作为万里学院学生创业的品牌案例是对学生创业项目极大的推广影响。
会议结束，已至下午6点多，领导就鼓励学生创业的几个话题进行了有意义的讨论，学生不局限于学校规模，应放远眼光，不蹉跎岁月。
甬润早已从校园雏形的模样蜕变成型，但仍然固守初心，艰苦奋斗，不停止于学生创业获得的短期成就与盈利，也就是这份明确的蓝图使甬润始终走在大学生创业浪潮的前端，成为宁波高校范围内最为典型的创业案例，这也是省教育厅对甬润发展如此关注的重要原因之一。